Nylig fått lederansvar? Og har liten erfaring med å gi tilbakemeldinger?
Trenger du motet for å bli komfortabel med å gi konstruktiv kritikk, slik at du kan fremstå som en tydelig leder?
Ikke undervurder effekten feedback har på mennesker, dersom du vil ha et team som tar initiativ, er engasjert og hvor lagånd råder.
Lær hvordan du kan bli tydelig og forutsigbar med å gi feedback. En av de råeste ferdighetene som gir verdi, utvikler mennesker og booster selvtilliten – vinn-vinn for alle.
Kurset tar deg steg for steg gjennom hvordan du gir feedback med verdighet, vekst og for å styrke relasjoner.
Feedback handler om Forventninger, Frykt for andres meninger og Følelser. Så enkelt og så vanskelig. Vi starter med mental trening og får på plass rett tankesett, før vi øver på å gi feedback som skaper gode vibber og verdifulle ringvirkninger.
Hvis du tenker at to timer rett på sak med bevisstgjøring og praktisk trening, er en bra start på å bygge selvtillit, engasjement, tillit, initiativ og sterke relasjoner i teamet, meld deg på feedbackkurset nå.
- F*ckings Feedback: Kjøp billett her